Платен отпуск и компенсирането му с пари
Кодексът на труда забранява компенсиране на годишния отпуск с парично обезщетение, освен при прекратяване на трудовия договор. В последно време се говори много по тази тема и съвсем основателно се поставя като проблем въпросът с неползувани за 3-5 и повече години платени отпуски. Обмисля се и въвеждане на погасителна давност за неползувани отпуски. Чл.224 от [...]
Публикувано в категория: Обща от Violeta
Няма коментари »